Créer son entreprise, c’est aussi choisir le bon cadre juridique
Lorsque l’on se lance dans l’aventure entrepreneuriale, le choix du statut juridique est une étape clé. Pour les entrepreneurs individuels souhaitant créer seuls leur société, deux options principales s’offrent à eux : l’EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) et la SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle).
Ces deux formes juridiques permettent de créer une société avec un associé unique, mais elles présentent des différences notables en matière de fonctionnement, de fiscalité et de protection sociale. Alors, comment faire le bon choix ?
Chez Cap Performance Conseil, nous accompagnons chaque porteur de projet dans cette décision stratégique, en tenant compte de sa situation personnelle, de ses ambitions et de la nature de son activité.
EURL : simplicité et cadre sécurisant
L’EURL est la version unipersonnelle de la SARL. Elle séduit par sa structure encadrée, idéale pour les entrepreneurs qui souhaitent un cadre juridique clair et rassurant.
Avantages principaux :
- Régime social du gérant majoritaire : affilié à la sécurité sociale des indépendants (SSI), avec des cotisations souvent moins élevées que celles du régime général.
- Fiscalité souple : imposition par défaut à l’impôt sur le revenu (IR), avec possibilité d’opter pour l’impôt sur les sociétés (IS).
- Transmission facilitée : idéale pour les projets familiaux ou les transmissions progressives.
À savoir : le gérant associé unique est considéré comme travailleur non salarié (TNS), ce qui implique une protection sociale plus limitée que celle d’un assimilé salarié.
SASU : souplesse et image moderne
La SASU, quant à elle, offre une grande liberté statutaire. Elle est souvent choisie par les entrepreneurs qui souhaitent anticiper une croissance rapide ou attirer des investisseurs à moyen terme.
Avantages principaux :
- Régime social du président assimilé salarié : meilleure protection sociale (retraite, prévoyance), bien que plus coûteuse.
- Souplesse de fonctionnement : peu de contraintes légales, statuts personnalisables.
- Image dynamique : souvent perçue comme plus moderne et adaptée aux startups.
À noter : la SASU est soumise par défaut à l’impôt sur les sociétés, mais peut opter temporairement pour l’IR sous certaines conditions.
Alors, EURL ou SASU ? Tout dépend de votre projet !
Le choix entre EURL et SASU dépend de plusieurs critères :
- Votre régime social préféré (TNS ou assimilé salarié)
- Votre stratégie de rémunération
- Vos perspectives de développement
- Votre besoin de protection sociale
- Votre volonté d’attirer des partenaires ou investisseurs
Cap Performance Conseil vous accompagne dans votre choix
Chez Cap Performance Conseil, nous ne croyons pas aux solutions toutes faites. Chaque projet est unique, et notre mission est de vous aider à faire les bons choix dès le départ, pour sécuriser votre parcours entrepreneurial.
Nous vous accompagnons dans :
- L’analyse de votre situation personnelle et professionnelle
- Le choix du statut juridique le plus adapté
- La rédaction de vos statuts
- La création complète de votre entreprise